Hop til indhold
Mayer28

Ansættelse til sex?

Recommended Posts

Hejsa,

Jeg er en af de heldige der tjener ganske udmærket og overvejer at starte min egen konsulentvirksomhed op. Jeg har i den forbindelse tænkt på om det er muligt(og lovligt) at ansætte en pige til sex?

Det kan lyde lidt som en joke, men jeg mener det dog helt seriøst. Min tanke er at hun får lov til at passe sig selv, og lave hvad hun har lyst til, mens jeg har en "fast" pige jeg kan dyrke sex med når jeg har lyst.

Hvis hun ikke har et job i forvejen, vil 35.000 jo lande ganske godt, og hun kan studere / hygge sig eller hvad hun nu har lyst til imens og tænker derfor heller ikke hun har faste arbejdstider.

Siden det er med Skat osv., kan hun få a-kasse mv. - Jeg rammer topskatten allerede, så 35.000 minus i min løn er ikke en direkte lønnedgang på mig på 35.000, og 35.000 som løn gør at jeg ikke behøver tænke sorte penge mv.

Spørgsmål og svar:

  1. Hun kan blive escort og tjene mere
    1. Jeps, tænker dog heller ikke dette er målrettet piger der kører sex med X mænd per dag. Fordelen er at hun kan lave hvad hun vil, men stadig tjene en god løn og kun har 1 mand at tilfredsstille
  2. Hvorfor ikke bare en sugarbabe
    1. Tænker denne løsning er bedre med faktisk ansættelse og klare linjer. Derudover A-kasse osv., som egentlig ansat og der er ingen sorte penge at tænke på
  3. Tavshedspligt 
    1. Tænker man også kan pålægge tavshedspligt? 

Hvad tænker i? Er det overhovedet lovligt og muligt at lave en ansættelse til sex uden at komme på kant med loven?

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest kenderen

glæder mig til at se stillingsbeskrivelsen - Direktøren kan tage dig i alle tænkelige stillinger og med intervaller der passer ham indenfor den faste arbejdstid.

Del dette indlæg


Link til indlæg

Så sent som i sidste uge , så jeg et opslag på Annoncelight , hvor en 28 årig kvinde søgte kontorarbejde , hvor daglig sex kunne indgå i arbejdsdagen - så det er da ikke helt umuligt ..

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Indiske Devina

Ærligt så tror jeg der er nogen der har den slags aftaler. Stillingens navn er bare noget andet. Og det står ikke i papirerne at man har sex. 

Så hyr en hvor der evt står assistent eller sådan noget;-)

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Nemtøs

Kan  kun  blive  en  interessant  jobsamtale for  de  kvinder  der  søger  den  ledige  stilling 

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Nannas Hjørne
Indiske Devina skrev, for 4 minutter siden:

Ærligt så tror jeg der er nogen der har den slags aftaler. Stillingens navn er bare noget andet. Og det står ikke i papirerne at man har sex. 

Så hyr en hvor der evt står assistent eller sådan noget;-)

men han skulle jo helst ikke blive sagsøgt for sexchikane når han vil have opfyldt stillingens egentlige formål (; 

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Nannas Hjørne
Nemtøs skrev, for 2 minutter siden:

Kan  kun  blive  en  interessant  jobsamtale for  de  kvinder  der  søger  den  ledige  stilling 

Man kan se den for sig 

Del dette indlæg


Link til indlæg

Det er fint med et glimt i øjet @kenderen / @Nemtøs - Men i kan naturligvis sige jer selv at jeg ikke sender et jobopslag ud på JobIndex hvor der står "Kvinde søges til sex". :rolleyes: 

Det kunne jo være en herfra der kun har det som bi-ting eller det kunne være universitetsstuderende man sætter et opslag op om ude på KU. Tænker der er mange måder at finde en person på. 

@Indiske Devina  jeg vil næsten også tro andre gør det, og så kan man altid optage sin aftale på video uden at nedfælde det på skrift, i tilfælde af man løber ind i problemer, men tænker netop at det for en pige mellem 18-30 kan være en udmærket stilling, mens man har sabat år, eller vil bruge et år på lige at tjene nogle penge. 

Redigeret af JayMay

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Indiske Devina
Nannas Hjørne skrev, for 2 minutter siden:

men han skulle jo helst ikke blive sagsøgt for sexchikane når han vil have opfyldt stillingens egentlige formål (; 

Nej selvfølig ikke. Men mener at når det kommer til skat skal det jo være en rigtig ansættelse så man får sin løn osv.

 

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Indiske Devina
JayMay skrev, for 3 minutter siden:

Det er fint med et glimt i øjet @kenderen / @Nemtøs - Men i kan naturligvis sige jer selv at jeg ikke sender et jobopslag ud på JobIndex hvor der står "Kvinde søges til sex". :rolleyes:

@Indiske Devina  jeg vil næsten også tro andre gør det, og så kan man altid optage sin aftale på video uden at nedfælde det på skrift, i tilfælde af man løber ind i problemer, men tænker netop at det for en pige mellem 18-30 kan være en udmærket stilling, mens man har sabat år, eller vil bruge et år på lige at tjene nogle penge. 

Ja lige præcis eller lave to stykker papir. En med en normal stillingsbetegnelse og en med "frynsegoder";)

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Nannas Hjørne
Indiske Devina skrev, for 2 minutter siden:

Nej selvfølig ikke. Men mener at når det kommer til skat skal det jo være en rigtig ansættelse så man får sin løn osv.

 

Og jeg kan se at @JayMay allerede har fundet løsningen på dét problem ;)

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Aarhuselsker

Du ansætter hende bare med en eller anden vilkårlig stillings betegnelse. Der er ingen der checker om hun møder hver dag, eller andet. 
Du kan jo bare stille de betingelser op for hende som du ønsker. Overholder hun dem ikke kan du blot opsige hende. 

Det er ret enkelt, og praktiseres her og der ;) 

Del dette indlæg


Link til indlæg
JayMay skrev, for 45 minutter siden:

 

Hvad tænker i? Er det overhovedet lovligt og muligt at lave en ansættelse til sex uden at komme på kant med loven?

Fed ide :) og tror det findes. 
Du kan i hvertfald ikke trække det fra i skat idet det vil blive set som en frynsegode ud over det sædvanlige. 
En arbejdsplads må ikke engang tilbyde regelmæssig massage (af den asexuelle) uden der skal betale skat af det. så hvis du trækker det fra er jeg sikker på du skal betale personskat af det. 

jeg ville klart indføre et bonus system hvis det skulle blive aktuelt :))) 

Del dette indlæg


Link til indlæg

Du skal finde en til stillingen, som du stoler ualmindeligt meget på! 

Der er grundlag for et heftigt sagsanlæg om sexchikane, som alle fagforeninger ville elske at føre, med tanke på den opmærksomhed sådan en sag ville give... 

Dernæst kunne SKAT måske også fatte interesse for forholdet ;) 

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Aarhuselsker
Prinz skrev, for 6 minutter siden:

Du skal finde en til stillingen, som du stoler ualmindeligt meget på! 

Der er grundlag for et heftigt sagsanlæg om sexchikane, som alle fagforeninger ville elske at føre, med tanke på den opmærksomhed sådan en sag ville give... 

Dernæst kunne SKAT måske også fatte interesse for forholdet ;) 

Man laver selvfølgelig en pasus i ansættelses kontrakten om at sex indgår  så og så meget i arbejdet. Det er der ikke noget kuk i. 
Problemet er nok i forhold til at få skat til at acceptere ansættelses forholdet som relateret til firmaets drift, og ikke ejeres krops drifter :) 
Men man kan jo lave 2 kontrakter. 

Del dette indlæg


Link til indlæg

Det er ihvertfald billigere end at blive gift uanset om man laver det som et ansættelsesforhold eller ej :) 

Jeg forstår ikke konceptet - hvorfor ikke bare have aftalen udenom ansættelsesforhold og sådan noget. Hvis det ikke er et problem at ansætte til 350.000 uden andre opgaver end sex-delen om året, så er det heller ikke et problem at bare have det kørende på sidelinien som en alm. sugerdate. Jeg forstår ikke hvad der skulle være idéen i et ansættelsesforhold - og jeg er ret sikker på, at kvinden hellere vil aflønnes i jyske dollars.

Del dette indlæg


Link til indlæg

Har du taenker paa at ansaette en professionel "massage" pige/GP som konsulent?

Evt. paa tilkalde vagt?

Det ville loese nogen af problemerne med en stillings beskrivelse og hvad man kan og ikke kan sammen med en kollega eller en ansat.

 

Bare en ide...

Del dette indlæg


Link til indlæg
Asmodeus skrev, for 20 minutter siden:

Det er ihvertfald billigere end at blive gift uanset om man laver det som et ansættelsesforhold eller ej :)

Jeg forstår ikke konceptet - hvorfor ikke bare have aftalen udenom ansættelsesforhold og sådan noget. Hvis det ikke er et problem at ansætte til 350.000 uden andre opgaver end sex-delen om året, så er det heller ikke et problem at bare have det kørende på sidelinien som en alm. sugerdate. Jeg forstår ikke hvad der skulle være idéen i et ansættelsesforhold - og jeg er ret sikker på, at kvinden hellere vil aflønnes i jyske dollars.

Jeg tror det må blive kedeligt i længden med den samme pige - hvorfor ikke prøve en stribe sugarbabes af - og så måske finde en 2 - 3 stykker, der er til at snakke med og som forstår at tilbyde den slags sex, som du tænder mest på - så er man heller ikke bundet af at skulle betale over kr. 1000,-/dag for sex, de dage, hvor man ikke rigtig har tid eller lyst - men kan vælge andre dage at date 2 den samme dag - eller begge 2 samtidigt ;-)

Redigeret af Jernsvinet

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Aarhuselsker
Asmodeus skrev, for 25 minutter siden:

Jeg forstår ikke konceptet - hvorfor ikke bare have aftalen udenom ansættelsesforhold og sådan noget.

Fordi en kontrakt med tilknytning til firmaet medfører fradrag for lønnen. Altså fisse til 1/3 af prisen, for nu at være kontant :) Desuden kan hun tages med på forretningsrejser med fuldt fradrag.

Del dette indlæg


Link til indlæg
Aarhuselsker skrev, for 12 minutter siden:

Fordi en kontrakt med tilknytning til firmaet medfører fradrag for lønnen. Altså fisse til 1/3 af prisen, for nu at være kontant :) Desuden kan hun tages med på forretningsrejser med fuldt fradrag.

Med funktionærloven og med risiko for anklage om sexchikane, når forholdet stopper. Man kan IKKE aftale sig ud af dansk lovgivning. At ansætte en “ bolledame “ med risikoen for senere bøvl med fagforening, dansk lov og opsigelseforhold er fandme dumt, når alternativet er sugarbabes. Fx sat på spidsen - du gider ikke knalde den omtalte babe længere, men hun har 6 måneders opsigelse ( 6*35.000) = kr 210.000. Du kan fandme få meget godt for 210.000 + sociale omkostninger.

Del dette indlæg


Link til indlæg
Guest Aarhuselsker
Some1 skrev, for 14 minutter siden:

Du kan fandme få meget godt for 210.000 + sociale omkostninger

Det er jo ikke altid pengene der tæller. Og hvem siger det ender så galt. Jeg har aldrig hørt om andet en en still afvikling i al diskretion til begge parters bedste.
Sugar babes kan såmænd også skabe gevaldige problemer hvis du ikke er vanvittig smart og forsigtig

Del dette indlæg


Link til indlæg

Og du mener at fagforeningen, funktionærloven, generelt dansk lovgivning vil gøre det nemmere for dig. Hvad er dine upside muligheder kontra downside ? Belær mig endelig.

Del dette indlæg


Link til indlæg
JayMay skrev, for 3 timer siden:

Hvad tænker i?

Det lyder meget spændende og kinky. Mener ikke det kan være ulovligt. Og tror også en del kvinder vil være interesseret. De skal dog nok være lidt specielt skruet sammen for at være med på den!

Der kunne også være andre muligheder. Man kommer jo langt for kr. 35.000. Hvis jeg kunne afsætte midlerne ville jeg selv gøre sådan her....

Anskaffe eller opføre en ejendom på en diskret lokation, tæt på byen. Her ville jeg så leje ud til f.eks. fire udenlandske GP'ere ad gangen. Vi ved hvor dyrt og vanskeligt det er med lejemål for GP'ere. Så de skal selvfølgelig bo der gratis, mod at de tilsammen leverer 1-2 all nighters om ugen til udlejer.

Du kan med andre ord have dit eget lille harem for de midler!

Del dette indlæg


Link til indlæg

Vær opmærksom på at ifølge diskriminationslovgivningen, er det ikke tilladt at søge en ansat af et bestemt køn, medmindre du søger og opnår dispensation fra ministeriet der håndterer ligestilling.

https://www.danskerhverv.dk/radgivning/ansattelse-rekruttering/rekruttering/det-ma-du-ikke-skrive-i-en-jobannonce/
 

Citat

Hvis det er afgørende, at stillingen besættes af enten en mand eller kvinde, kan du som arbejdsgiver søge Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestilling om dispensation til at ansætte en medarbejder af et bestemt køn. F.eks. hvis man skal ansætte en medarbejder på et krisecenter for voldsramte kvinder eller mænd.

 Siden folketingsvalget i 2015 har ressortområdet ligestilling dog hørt under en afdeling i Udenrigsministeriet, der betjener ministeren for ligestilling.

I dag er det Mogens Jensen der er minister for fødevarer, fiskeri, ligestilling og nordisk samarbejde - noget af en blandet landhandel må man sige.

Miljø- og fødevareministeriets side om ligestilling https://mfvm.dk/ligestilling/

Jeg tvivler dog på at du kan opnå dispensation i dit tilfælde, så i stillingsopslaget skal du nok skrive sexmedarbejder m/k søges :--)

Redigeret af Mr. Bean

Del dette indlæg


Link til indlæg

Deltag i samtalen

Du kan oprette et indlæg nu og oprette dig som bruger bagefter. Hvis du allerede har oprettet en bruger, så log ind her for at oprette et indlæg med den bruger.

Gæst
Svar på denne tråd...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...